
Requisitos para trabajar en Mercadona en su campaña de 2025: sueldo de 1.356 euros
Para formar parte del equipo de Mercadona como personal de supermercado durante la campaña de verano de 2025, no es necesario tener experiencia previa, aunque sí se requiere un mínimo de estudios.
Mercadona está en plena contratación para su campaña de verano 2025, con más de 600 ofertas de empleo disponibles en su portal web. Esto ha generado mucho interés entre quienes desean trabajar para esta reconocida cadena de supermercados valenciana. A continuación, te explicamos los requisitos para trabajar en Mercadona este verano y cómo enviar tu currículum.
La empresa dirigida por Juan Roig no solo se destaca por ser una de las cadenas de supermercados con más vacantes de empleo en España, sino también por ofrecer salarios competitivos.
El salario bruto mensual de un trabajador de Mercadona en España es de 1.553 euros (con pagas extras prorrateadas), lo que equivale a 1.356 euros netos, un 36,95% más que el salario mínimo interprofesional (SMI).
Los empleados con dos y tres años de antigüedad ganan un sueldo bruto mensual de 1.706 y 1.893 euros, respectivamente, representando un 50,44% y 66,93% más que el salario mínimo. Aquellos con cuatro años o más de antigüedad reciben 2.102 euros brutos mensuales (1.686 netos), lo que supone un 85,36% más que el salario mínimo.

Qué requisitos piden para trabajar en Mercadona
Para trabajar en Mercadona no necesitas experiencia previa, ya que ofrecen formación práctica remunerada. Sin embargo, la cadena exige que los candidatos cumplan ciertos requisitos tanto para la campaña de verano como para el resto del año. Estos son los requisitos:
- Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Orientación al servicio al cliente.
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Carnet de conducir (solo para puestos de reparto).
En cuanto a la disponibilidad horaria, Mercadona permite trabajar a jornada completa (40 horas de lunes a sábado, con dos días de descanso) o a tiempo parcial (20 o 15 horas), con la opción de trabajar solo los fines de semana.
Ventajas de trabajar en Mercadona
Trabajar en Mercadona ofrece numerosas ventajas. Además de los salarios competitivos, los empleados disfrutan de seguridad laboral y una serie de beneficios adicionales. La compañía se compromete con la formación continua de su personal, asegurando que todos los empleados estén bien preparados para sus tareas. Esto no solo facilita la adaptación al puesto de trabajo, sino que también abre puertas a posibilidades de promoción interna.
Otra ventaja destacable es el ambiente laboral. Mercadona se esfuerza por mantener un entorno de trabajo respetuoso y colaborativo, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados. La compañía también ofrece beneficios sociales, como descuentos en productos y servicios, y programas de bienestar y salud para sus trabajadores.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
El currículum se puede enviar a través del portal de empleo en la página web de Mercadona. Allí, encontrarás un buscador con filtros como tipo de contrato, jornada laboral o vacantes por provincias.
Una vez que encuentres la oferta de tu interés, lee atentamente la descripción y los requisitos, prestando especial atención a detalles como el salario, el tipo de jornada y el contrato laboral. Para inscribirte, pulsa el botón “Inscríbete ahora”.
Si es la primera vez que presentas una solicitud, deberás registrarte y crear una cuenta en Mercadona, proporcionando información personal y profesional, nivel de estudios, idiomas, permiso de conducir y disponibilidad geográfica. También debes completar un cuestionario aceptando las políticas de privacidad y respondiendo preguntas específicas sobre la oferta, como tu preferencia de jornada laboral.
Al finalizar, recibirás un correo electrónico con un código de seguimiento y las credenciales para acceder al área del trabajador. De esta manera, quedarás registrado en el portal del empleado de Mercadona y postulado para la oferta de empleo. Para futuras candidaturas, no será necesario volver a enviar el CV, ya que quedará registrado en tu perfil.
Consejos para destacar en tu candidatura
Para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado, es importante que tu currículum y tu perfil en el portal de empleo estén actualizados y bien presentados. Aquí algunos consejos:
- Destaca tus habilidades: Resalta tus capacidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente, que son muy valoradas por Mercadona.
- Experiencia relevante: Aunque no se requiere experiencia previa, si has trabajado en atención al cliente o en puestos similares, asegúrate de mencionarlo.
- Disponibilidad: Sé claro sobre tu disponibilidad horaria y geográfica. Mostrar flexibilidad puede ser un punto a tu favor.
- Carta de presentación: Adjuntar una carta de presentación bien redactada puede ayudarte a destacar. Explica por qué te interesa trabajar en Mercadona y cómo puedes contribuir al equipo.
Seguir estos pasos y consejos puede facilitar tu ingreso a una de las empresas más reconocidas y valoradas en España, brindándote una excelente oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad laboral.